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Mostrando entradas de mayo, 2020

Cómo convencer a las personas con un discurso persuasivo sin manipularlas y el arte de la influencia.

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Cómo convencer a las personas sin manipularlas. Todos somos egoístas, siempre vemos por nuestros intereses y luego en los demás. Si se quiere lograr la atención de las demás personas u ofrecerle un determinado producto o servicio  antes se debe de pensar bien lo que se dirá es decir preparar bien los argumentos para que ellos no piensen que están perdiendo su tiempo y tú obtengas lo que deseas vender. Y solo de esta manera despertará su interés y se debe de saber sus problemas sus puntos de dolor y se le habla de algo importante que puede utilizarlo. Por ello debe existir problema-solución que nos ayudará a dar un discurso persuasivo y convincente  a los demás y ellos obtengan algo beneficioso sin ser manipulados. Conclusiones. Crear argumentos persuasivos positivos entre las personas se influye de una manera clara y eficaz. Es necesario empatizar con las personas. Es esencial tener en mente que la argumentación ante cualquier situación es importante...

Comunicación, persuasión y liderazgo.

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Discurso y liderazgo político, el arte de convencer y persuadir. El líder y los discursos, es un instrumento crucial de los líderes para mover a la acción. Es decir que a través de los discursos los líderes asumen temas de importancia y lo dan a conocer con el púbico. También los lideres expresan su visión y opinión de diferentes temas del mundo. Los 3 importantes elementos del orador: Ethos,   es la personalidad o el carácter del orador, creando credibilidad y debe estar ligado a virtudes. Pathos, se apela a las emociones y los estados anímicos del auditorio, es decir suele ser difícil recordar un discurso pero no una emoción.  En política hay 3 emociones principales: Esperanza, odio y miedo. Logos, en griego significa razón, y en los discursos usualmente usan el logos, son pruebas y argumentos de que lo que decimos es real. Se debe definir el mensaje y la estructura discursiva, donde el orador debe tener en cuenta tres cosas; qué decir, en qué orden ...

Conclusiones.

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Cuarto poder. (El poder de los medios de comunicación).

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 Los medios de comunicación, son los que poseen el control y pueden hacer lo que quieren bajo su postura ya sea social o política personal. Es decir que los gobernantes en cierto criterio, son los que van a dar una enorme importancia a ellos, ya que los utilizan como herramienta fundamental en cuanto a su imagen, visión gobernal, etc. Entonces los medios de comunicación esa amplitud que logran alcanzar es un elemento bastante utilizado por los políticos, ya que la imagen hoy en día es algo esencial en todo lo que se refiere a acuerdos del gobierno. Ventajas. Poder de investigación. Activa la imaginación. Desventajas. En situaciones sólo sugieren, y no dan demostración de tal noticia. Algunos promueven anti valores, tales como: El poder, la violencia incluso el consumismo. Desde otro punto de vista los medios de comunicación juegan un papel importante en la sociedad en la que vivimos, que a través de ellos podemos enterarnos de noticias de otro mundo, pero no tod...

Liderazgo y Poder.

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Hoy en día estos conceptos tienen mucho en común y se trata de influir en otras personas y las diferentes capacidades de liderar un grupo. El poder es un recurso vital dentro de una organización que puede ser tomado por cualquier persona que demuestra sus capacidades para liderar. Incluso el poder puede influir más que el liderazgo. El liderazgo dentro de una organización debe establecer estímulos a lo s trabajadores para un buen desempeño laboral. Elementos para un liderazgo y un buen poder: Influencia de algunas personas sobre otras. El poder no solo se refiere a las relaciones unidireccionales sino también a la interacción de pares. La influencia suele ser consciente y deliberada. Diferencias que existen entre liderazgo y poder. Liderazgo. Se enfoca en ayudar a los demás. Se centra en reglas de la organización. Poder. La mayor parte se centra en una jerarquía. No se preocupa por convencer a los demás. Conclusiones. La base del li...

Liderazgo y ventas.

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Un líder debe de saber formar equipos de trabajo de alta competencia, conocerlos a fondo, el líder que es excelente detecta las fortalezas de cada miembro, dándoles una tarea que sea apta a su capacidad. Pero ante ellos el líder debe de evaluarlos, capacitarlos y asignar trabajos que cada día para los miembros del equipo se volverán una gran responsabilidad y también orientándolos para que puedan desempeñar su labor. El éxito en los negocios depende de las ventas, y solo se puede conseguir por medio de un líder que posee los conocimientos, habilidades y virtudes y disposición para llevar al equipo a lograr los objetivos trazados. Conclusiones: Si uno lidera un equipo  hay que tomar en cuenta:  Transmitir energía, ser generoso y sobre todo colaborativo. Siendo yo una vendedora debo aprender cada día algo nuevo de mi líder. Trabajo en equipo.