Esperanza Castañeda.

LIDERAZGO COMERCIAL INTEGRAL. El propósito de un líder es comprometerse a sí mismo y a otros a entregar toda su energía en la creación del éxito que se quiere alcanzar cómo equipo siendo una venta exitosa. Existen cuatro roles del liderazgo, aportando puntos fuertes para un liderazgo efectivo y eficaz.  El visionario: Se centra en establecer la dirección del equipo. El táctico: Se asegura de obtener los resultados de la venta.  El  facilitador: Se  trata de trabajar con otros para obtener mejores resultados. El contribuidor: Es el que aplica las capacidades personales para obtener los resultados finales de la venta. Estos roles se complementan entre sí, definiendo las responsabilidades de un líder siendo un gran reto para el líder. ¿Porqué algunos vendedores exitosos fallan como líderes de equipos comerciales? Hoy en día existen muchas perspectivas y habilidades de vendedores, como consecuencia algunos gerentes de ventas asumen responsabilida...

Líderes y seguidores. Cuando se habla de liderazgo nos enfocamos en el líder, pero como se sabe sin seguidores no hay líder, el liderazgo debe de realizarse en equipo, para poder lograr tener una efectividad positiva, se requiere de  escuchar a terceros y de cómo hablar. Se habla que el líder debe de conocer los valores, principios de cada uno de sus seguidores,  y así tener una identidad de cada uno. La falta de compromiso de los seguidores hace que el líder opte por tomar decisiones sin consultárselos a su equipo, y es acá donde los lideres se aprovechan y toman un poder autoritario. El desarrollo de una identidad compartida es la base fundamental del liderazgo influyente y creativo. Conclusiones: El liderazgo es la capacidad de liderar a un grupo  determinado, conociendo a cada seguidor. La habilidad de un líder debe ser práctica y verbal. Líderes y seguidores una relación dual. E l proceso en el que el líder comunica sus ideas, los seguidores...

La importancia de los tipos de Liderazgo es necesario para poder identificarnos qué tipo de líder somos, ya sea para mejorar nuestros conocimientos y convertirnos en líderes perfectos para una empresa. El objetivo principal de Liderazgo es tener transformaciones entre todos los miembros del equipo de trabajo causar un impacto positivo para mejorar el rendimiento del equipo y también para el bienestar o aumentar los beneficios de la empresa, por ello uno debe de identificar con qué tipo de Liderazgo estamos trabajando hoy en día.  Al personaje guatemalteco que yo admiro y considero que posee el liderazgo proactivo es nuestro Señor Presidente ya que hoy en día pues ha desarrollado un buen trabajo, se ha esforzado por el bienestar de todos los guatemaltecos y su labor principal es siempre mantener a su equipo unido quienes seriamos todos los habitantes de la Ciudad de Guatemala. En mi caso me siento formar parte del  Liderazgo emprendedor ya que no sólo yo trabajo sino...

https://youtu.be/7S0AE4U5aZs

Tema: Liderazgo.