Liderazgo Comercial Integral.

LIDERAZGO COMERCIAL INTEGRAL.

El propósito de un líder es comprometerse a sí mismo y a otros a entregar toda su energía en la creación del éxito que se quiere alcanzar cómo equipo siendo una venta exitosa.
Existen cuatro roles del liderazgo, aportando puntos fuertes para un liderazgo efectivo y eficaz. 
El visionario: Se centra en establecer la dirección del equipo.
El táctico: Se asegura de obtener los resultados de la venta. 
El facilitador: Se  trata de trabajar con otros para obtener mejores resultados.
El contribuidor: Es el que aplica las capacidades personales para obtener los resultados finales de la venta.
Estos roles se complementan entre sí, definiendo las responsabilidades de un líder siendo un gran reto para el líder.
¿Porqué algunos vendedores exitosos fallan como líderes de equipos comerciales?
Hoy en día existen muchas perspectivas y habilidades de vendedores, como consecuencia algunos gerentes de ventas asumen responsabilidades de la misma manera cuando eran vendedores lo que provoca dañar el sentimiento de confianza, credibilidad con los clientes incluso con sus vendedores.

¿Cuál es el costo de tener un liderazgo comercial poco efectivo?
Al tener gerentes de ventas ineficientes y mediocres, es difícil poder contratar e incluso entrenar a esos gerentes. Tales también puede ser causado por:
  1.  Pérdida de la cartera de clientes.
  2.  Desmotivación en la fuerza comercial.
  3.  Disminución  de fuerza comercial.
  4.  Pérdida de credibilidad en el mercado.
  5.  Problemas de reclutamiento.

CONCLUSIONES:
  1. Ser un gran líder significa ser capaz de equilibrar los cuatros roles que se deben de desempeñar.
  2. El liderazgo es un enfrentamiento de emociones, pasión y esperanza sobre el futuro.
  3. Se debe de poseer un carácter de éxito.
  4. Un gerente de ventas para tener éxito debe de tener claridad de propósito de trabajar en equipo.
  5. Un líder debe de tener capacidad de liderar.



Comentarios

  1. Excelente. puede sumar 2pts. Es necesario identificar el liderazgo para que la empresa o corporación pueda avanzar, ya que el solo hecho de ser buen vendedor no garantiza que pueda guiar a grupos.

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